为进一步加强中层管理人员队伍建设，提高中层管理人员素质能力和履职水平，激发干事创业激情，推进公司高质量发展，12月4日至8日，湖南高速集团衡阳分公司举办了两期中层管理人员培训班，为学员们提供了一场增强理论素养、拓展思维眼界、完善知识结构、实现自我突破的学习之旅。衡阳分公司中层管理人员近百人参加了此次培训。

会议要求，一是深刻认识此次培训学习的重要性，不断提高自身综合素质，努力适应当前企业发展的需要。二是重视学习，在实践探索中提升自己的履职能力，用实际行动，植根向下、生长向上，成为衡阳高速一棵立得直、站得稳、扛得住的顶梁之木。三是端正态度，实现由工作到学习、由干部到学员的转变，确保培训取得成效。

本次培训紧扣工作中的薄弱点、堵点、重点问题，紧紧围绕团队建设与领导力、管理沟通、创新思维等内容，邀请老师通过集中授课、实战模拟、案例分析、情景教学等方式，进行了深入授课。课后，还组织学员们以“在深化改革中如何创新和加强管理工作”为主题，开展分组讨论活动和团队破冰拓展活动。

学员们通过分组交流谈学习体会，分析短板难题，通过团队汉诺塔、七巧板活动锻炼团队协作意识，加强思维碰撞能力，切实将此次培训成效与企业发展需求充分融合，力争达到工作绩效改善和组织能力提升的“双赢”效果。

培训结束后，学员们纷纷表示将努力把此次培训成果转化为武装头脑的新收获、指导实践的新思路、推动工作的新举措，在今后的工作实际中对齐衡阳分公司目标，做到量体裁衣，有的放矢。

下一步，衡阳分公司将以此次培训为契机，持续健全员工培训机制，拓展人才培养渠道，推动建立学习型企业，为湖南高速高质量转型发展提供强力人才支撑。