湖南高速物流发展有限公司（以下简称物流公司）是湖南省高速公路集团有限公司下属二级全资子公司。公司主营业务为物流产业经营，致力于打造一个高速公路智慧化综合性物流服务平台，搭建物流基础设施网络和智慧物流信息网络两张网，重点发展物流基础设施开发运营、应急物流、网络货物运输、合同物流服务、供应链金融服务五大物流业务板块业务，注册资本2900万元。

根据企业发展需要，现面向集团内部公开招聘造价管理员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位：

具体招聘岗位及资格标准条件详见附件1

(二)人员范围

集团内部所有符合条件的正式员工。

（三）应聘基本条件

1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

3.具有一定的专业素质。熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验与专长。

4.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

5.以下人员不予聘用：

(1)受到过党纪政务（政纪）处分尚在影响期内的；

(2)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

(3)有吸毒、涉毒等违法行为的；

二、公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年11月14日至2022年11月18日18:00。

2.报名材料：请应聘人员按岗位要求准备好本人学历学位证书、学信网证明、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片。

3.报名方式：将报名表（附件2）及报名材料发送到邮箱(gswlhr@163.com)。

(二)资格审查

严格按照招聘岗位的“招聘条件”，对应聘人员提供的信息进行资格审查。资格初审通过人员进入面试环节，将以电话或短信通知；未通过资格初审的，将不另行通知。

（三）面试。

1.面试内容主要为考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

3.面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

4.面试成绩进行公示。根据面试成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位需求1：1的比例确定考察环节人员。

（四）考察

1.物流公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式对进入考察环节人员进行全面考察。

2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则将此岗位向社会公开招聘合适人选。

（五）研究决定、公示与聘用。

经物流公司会议研究，确定拟聘人选。对拟聘人员予以公示，公示期为3天。公示无异议后，拟录用人员需与原单位解除劳动合同，再与物流公司签订劳动合同。

三、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个招聘全过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

（二）物流公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权，本次招聘岗位如在集团内部无合适人选，空缺岗位将向社会发布公开招聘信息。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由应聘者本人承担责任。

（四）应聘人员须服从用人单位安排，如不服从安排视为自动放弃。

（五）咨询电话：0731-89662282

（六）监督电话：0731-89662283

附件1.物流公司面向集团内部招聘岗位信息表

    附件1物流公司面向集团内部招聘岗位信息表.docx.xlsx

附件2.物流公司面向集团内部招聘岗位报名表

    附件2物流公司面向集团内部招聘岗位报名表.docx