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娄底管理处21个“党员先锋行责任区”完成挂牌
作者单位:      作者:娄底管理处党办    发布日期:2019-10-29      浏览次数:4574

编辑:曹馨尹   审核:汪平   编审:王支友 彭耀荣

 

为落实省国资委党委“党建工作融合推进年”要求及相关安排部署,不断提升企业党建工作与改革发展、生产经营融合的质量和水平,娄底管理处大力开展“党员先锋行”活动,分别在收费、路政、养护岗位共设立9个“党员先锋岗”。 

继8月份在娄底南、新化收费站组建党员先锋岗班组后,又对21个“党员先锋行责任区”进行挂牌,实现党员示范全覆盖。确定一名支委委员担任第一责任人,确定责任班组,确定责任区负责人,将责任传导到位,并按照“7最1合格”的标准,不断加强班员政治和业务学习,提高职工综合素质,更好的树旗帜、立标杆,起到“树立一个,带动一片”的目的,努力将“党员先锋岗”打造成娄底高速一张亮丽的名片。

10月17日,娄底管理处处长傅尚忠、副处长钟路军一行采取不提前打招呼,不事前通知,直达收费一线,检查“党员先锋行责任区”相关工作,了解最真实的情况。

傅尚忠从细节入手,来到现场,第一件事就是拿出手机,拨打标识标牌上的监督电话,看是否有人接听,不让监督形同虚设。同时,现场听取责任区站部主要负责人对“党员先锋行责任区”工作开展情况的汇报。并对责任区制定的规章制度、优秀的经验做法表示肯定,要求在其他单位进行共享、学习。傅尚忠还在新化收费站检查了“党员先锋岗班组”内页资料,交流近况,讨论目前存在的问题、难点,并提出修改意见和整改措施。

傅尚忠一边与大家交流讨论了解情况,一边对党员先锋行责任区建设提出要求。他强调:一是要提高认识,树立自信。以党员先锋行责任区的创建,带动整个站、队、所的精神面貌和服务水平,从而提升娄底高速的良好形象。二是将目标量化,提升管理规范。要依托“7最1合格”标准,建立有效的工作考核制度,创新监督模式,同时,要完善容错纠错机制,打消职工顾虑,鼓励职工干事创业。三是持之以恒,拿出永远在路上的毅力。服务没有最好,只有更好,要以开展“党员先锋岗”和“党员先锋行责任区”为契机,以点带面,全面发展,切实将党建工作与征、管、养等中心工作深度融合,不断拉动娄底高速整体服务质量和水平,推动娄底高速高质量发展。

 



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