为深入践行“守创·红”价值创造体系，湖南高速设计咨询集团设计分公司（以下简称“设计分公司”）常态化抓实主题党日建设，聚焦党支部书记领题破题、党员队伍双线建功两大核心抓手，精准破解生产经营各类瓶颈问题，推动党建工作与勘察设计主责主业深度融合、同频共振、双向赋能，以高质量党建引领企业高质量发展。

固本培元强根基，让理论学习“活起来”

通过“一线学”将技术标准融入日常教育

结合设计行业外勤多、任务紧、节奏快的工作特点，设计分公司创新优化党员教育模式，推动主题党日从传统“课堂静态学”向一线“实景动态学”转变，让党员教育贴合岗位、融入日常。通过现场研学、红色观影、实景实践等多元形式，将党的创新理论、行业新规政策、专业技术标准有机融入常态化教育，切实提升党员队伍政治素养与专业能力。同时深化党建引领人才培育模式，扎实推进“师带徒”培育机制，组织党员骨干与青年技术人员结对帮带，手把手传授外业调查、方案设计、现场实操等核心经验，助力青年员工快速成长成才。依托系统化党建育人体系，青年党员孙栖梧获多项省级咨询成果奖，逐步成长为咨询业务骨干，实现党建育人与人才育才双向见效。公路一所党支部坚持高标准示范、从严规范组织生活，形成可复制的党建工作经验，带动各支部党建工作整体提质增效。

领题破题攻瓶颈，让党建赋能“实起来”

立足企业发展痛点难点，设计分公司全面推行党支部书记领题破题工作机制，8个党支部书记精准认领技术创新、方案优化、降本增效、管理提质等重难点课题，建立三张清单闭环推进，确保党建攻坚落地见效。党员攻坚团队聚焦高速路网升级改造重难点工程，顺利完成G60沪昆高速娄洞段扩容、G6025洞天高速等国家级重点项目，攻克复杂地形选线、桥隧衔接、高边坡稳定等技术难题。同时以党建引领科研创新，持续深耕技术研发领域，累计取得发明专利1项、实用新型专利11项，其中新型波形梁钢护栏端头技术在官新高速落地应用，吸能效果提升35%、造价降低10%、养护成本下降30%，具备广泛行业推广价值，切实将党建攻坚成果转化为硬核技术实力与实实在在的经济效益。

先锋领航勇担当，让攻坚创效“强起来”

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。设计分公司充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，建强党员突击队、党员服务队两支先锋队伍，让党员骨干在急难险重任务、技术革新攻坚、品质创优提升一线冲锋在前、主动作为。在重点项目创优、行业标准编制、创新课题攻关中，党员骨干牵头编制《高速公路成品交通安全设施材料技术指南》，并在全省高速系统全面推广应用，有效规范行业设计标准、提升工程建设质量，以硬核担当助力企业品牌提质、技术创优。同时，针对传统设计管理中协同效率低、信息流转不畅、现场管控滞后等突出问题，党员攻坚团队牵头搭建勘察设计数字化管理平台，整合优化十余项核心业务流程，实现设计工作流程化、协同化、可视化、数据化，彻底破解传统管理模式短板，全面提升企业精细化管理水平。此外，公司常态化组织党员服务队深入项目一线，开展技术帮扶、答疑指导、政策宣讲等志愿服务，对接项目建设需求、基层员工需求，打通党建赋能生产、服务发展的“最后一公里”，切实把党建优势转化为企业发展优势。

下一步，设计分公司将持续深耕主题党日常态化、规范化建设，深化“守创·红”价值创造体系落地，以标杆党支部建设为引领、以领题攻坚为抓手、以党员先锋赋能为支撑，持续深化党建与生产经营深度融合，为湖南高速高质量发展注入强劲设计动能。