湖南高速公路“灯塔隧道”智慧示范工程在雪峰山特长隧道落地运行以来，实现了运行监测全域化、应急管控全程化、风险预警体系化、运营养护数字化、出行服务全景化。近日，为推动“灯塔隧道”数智运维系统的成熟经验，从单一试点走向跨区域、多节点的规模化输出与共享。湖南高速集团怀化分公司分五批次开展每期为期一个月的监控班长轮岗交流学习。

作为湖南高速“灯塔隧道”示范性工程，雪峰山特长隧道“数智运维系统”集智能养护、智能管控、数字路产、数字孪生视舱等核心功能于一体，实现了从“人防”到“技防”的跨越。

学习期间，学员全程跟班作业，深入“智慧大脑”监控中心。他们现场观摩了158路智能摄像头与53套毫米波雷达如何实现全天候、无盲区协同感知；亲身体验事件发生时的秒级自动预警与“一键式”应急响应流程；通过数字孪生视舱，立体掌握隧道内外实时状态，实现全局透明化管控；借助智能养护系统，学习如何依托数据分析制定科学决策，推动养护工作从“定期检修”转向“预测性维护”。

“以往我们的工作多是被动响应，而在这里，我看到了系统如何主动识别风险、提前介入处置。这种‘防患于未然’的运维模式，对我们未来的工作具有革命性的启发。”一位参与学习的班长感慨道。此次轮岗采取“理论讲解+实操模拟+案例复盘”相结合的方式，并安排技术骨干“点对点”指导、“手把手”教学，确保每位学员不仅能“听得懂”，更能“学得会，用得好”。

除了对智慧系统的深入学习，本次轮岗还特别注重团队凝聚与文化共建。学员们每日清晨共同参与集体晨练，在运动中提振精神、增强体魄；在休息时间一起投入“美丽站所”建设，通过环境美化、内务整理等集体劳动，增进了解，塑造协作精神。这些活动不仅强化了学员间的交流互动，也让雪峰山管理所“严谨、团结、向上”的团队文化得以传递和感染。

轮岗交流是湖南高速集团推动“灯塔”经验从“点上出彩”向“面上开花”转型的关键一步。通过这种“以点带面、分批推进”的模式，既保障了雪峰山隧道本职运维不受影响，又确保了经验输出的系统性与深度。未来，怀化分公司将继续扩大交流范围，推动更多管理所参与进来，共同打造一支懂技术、善协作、能创新的隧道运维骨干队伍，为全省高速公路运营管理向智能化、精细化、协同化迈进注入持续动力。