盛夏五溪草木盛，青春逐梦正当时。7月21日，湖南高速集团怀化分公司召开新员工暨青年员工座谈会，热烈欢迎第四批校园招聘新员工，与扎根收费、养护、路产、安全、机电、综合管理各条战线的青年员工面对面谈心交流，倾听青年心声，汇聚青年智慧。怀化分公司党委书记、总经理刘刚出席会议并讲话，党委副书记兼工会主席吴林主持会议，党委委员、纪委书记李密全面介绍分公司发展概况，其他班子成员及高管出席会议。

会议指出，青年员工是企业高质量发展的生力军，怀化分公司党委是全体青年最坚实的后盾，将持续完善分层分类培训、青年轮岗历练、公开竞聘晋升机制，不断优化食宿、通勤、文体等配套保障，全方位解决青年工作生活后顾之忧。同时，号召全体青年员工，以坚守固底色、以创新开新局、以奋斗致青春，扎根五溪山区高速，奋力书写公司高质量发展青春篇章。

会议强调，一要知势明局、坚定信心，筑牢青春信仰根基。全体青年要坚定交通强国行业信心、集团转型升级发展信心、分公司赶超争先信心，认清智慧高速、交能融合、跨省协同带来的政策红利，把握怀化独特区位与成熟运营品牌优势，牢固树立主人翁意识，将个人理想、成长路径与公司发展深度绑定，立足岗位精益求精，以小我融入企业发展大局。二要守责笃行、实干立身，扛起青年岗位担当。青年员工要常怀“时时放心不下”的责任心，抓实隐患排查、设备维保、文明服务全流程；涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局，不轻视基层、不嫌弃小事，在日复一日值守处置中锤炼专业本领；始终保持奋斗姿态，青年要主动冲锋一线、承接急难险重任务，在平凡岗位干出亮眼实绩。三要守正创新、敢闯敢试，激活转型发展动能。青年要打破固有思维束缚，主动认领一线难点课题，攻坚通行效率、养护降本、跨省联动、路衍经济等现实问题；要主动拥抱数字变革，深耕无人机巡检、AI绿通查验、数智云收费站、路网大数据等新型应用，争做懂运营、懂技术的复合型人才；公司将持续搭建青年创新工作室、课题攻关小组，畅通意见征集渠道，全力支持青年创意落地，让青年创新成为分公司冲刺集团运营板块第一方阵的强劲引擎。

会前，全体青年参观了党建品牌文化展厅、廉政文化园、路网运行监测指挥分中心，对公司有了更加全面深入了解。

会上，新员工代表畅谈入职感受；2023年以来入职青年员工代表分享成长经历并围绕流程优化、服务升级、创新创效等方面提出诸多务实可行的“金点子”。

怀化分公司本部各部室负责人及2023年以来入职青年员工参加会议。